Avocat·e – 80 à 100 %

Kulik Hottelier renforce son équipe et recherche une avocate ou un avocat pour ses bureaux de Martigny et de Vevey.

Vous aimez le métier : comprendre un dossier, définir une stratégie, conseiller le client, négocier lorsque c’est possible et plaider lorsqu’il le faut. Vous avez quelques années de pratique et êtes en mesure de prendre la responsabilité de vos dossiers, au sein d’une petite équipe où les questions juridiques et les stratégies se discutent directement entre avocats.

Le travail

Notre activité est principalement consacrée au droit de la famille : divorces et séparations, autorité parentale et garde, contributions d’entretien, liquidation des rapports patrimoniaux et dossiers à enjeux fiscaux ou internationaux.

Vous prenez progressivement la responsabilité complète des dossiers qui vous sont confiés : contacts avec les clients et les confrères, stratégie, rédaction, négociations et audiences. Les dossiers complexes sont discutés en équipe : l’autonomie n’implique pas de travailler seul face à une difficulté.

Le profil

Nous recherchons une avocate ou un avocat disposant de quelques années de pratique et capable de mener un dossier judiciaire de bout en bout.

Une expérience en droit de la famille est un avantage, pas une condition : un bon profil de contentieux souhaitant se spécialiser dans ce domaine nous intéresse tout autant. La qualité du raisonnement, la fiabilité et le sens des responsabilités comptent davantage pour nous que le nombre d’années de brevet.

Le poste convient également à un profil plus expérimenté — y compris à une personne exerçant aujourd’hui à titre indépendant — qui souhaite conserver une pratique juridique exigeante, à temps partiel le cas échéant, sans les contraintes administratives et entrepreneuriales liées à la gestion d’une étude.

Travailler chez Kulik Hottelier

Nous sommes une petite équipe : relations directes, décisions rapides et organisation peu hiérarchisée.

L’étude fonctionne avec un dossier entièrement numérique depuis 2011. Cette organisation permet de travailler à distance dans de très bonnes conditions et d’intégrer une part de télétravail lorsque les dossiers, les audiences et les rendez-vous le permettent.

Nous tenons à la qualité du travail, au respect des échéances et à la disponibilité pour les clients. En revanche, nous attachons peu d’importance au présentéisme : chacun dispose d’une réelle latitude dans l’organisation de son travail et de son temps.

Nous encourageons la formation continue. Si vous souhaitez développer une spécialisation, entreprendre une formation universitaire ou obtenir un titre de spécialiste FSA, nous convenons de conditions permettant de rendre ce projet compatible avec l’activité professionnelle et de le soutenir dans la durée.

Conditions

• Taux d’activité de 80 à 100 % ; un taux inférieur peut être envisagé pour un profil expérimenté lorsque l’organisation des dossiers le permet.
• Rémunération évoluant avec l’expérience, le degré d’autonomie et les responsabilités assumées.
• Vacances et modalités d’organisation du travail convenues individuellement selon le profil et la situation personnelle.
• Lieu de travail principal à Martigny et secondaire à Vevey, ou l’inverse.
• Langues : français et anglais ; toute autre langue est appréciée.
• Entrée en fonction à convenir.

Nous rencontrer

Un changement professionnel ne commence pas nécessairement par l’envoi d’un dossier de candidature.

Si le poste vous intéresse — même si vous ne cherchez pas activement — commençons simplement par une discussion confidentielle avec Damien Hottelier : damien.hottelier@khlegal.ch, 079 272 76 34.

Une candidature classique est naturellement bienvenue aussi.